自我画像思维导图(3张可打印)

3张自我画像思维导图合集，内容涵盖适用岗位、应用场景、包括、人才画像绘制基础、如何绘制人才画像等5个部分，每张思维导图都非常清晰，每张图片均可打印。

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第3张，自我画像思维导图附打印高清版

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第4张，自我画像思维导图值得收藏

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思维导图知识点说明：

1. 适用岗位:
2. 主体岗位:招聘量大的岗位
3. 关键岗位:对公司经营起支撑作用的岗位
4. 应用场景:
5. 人才选拔:人才供应难以与企业发展速度匹配
6. 人才任用:人岗不匹配
7. 人才激励:团队积极性不高，人员流失加剧
8. 包括:
9. 基础信息:性别
10. 能力画像:能力
11. 素质:性格画像
12. 人才画像绘制基础:
13. 岗位说明书编写:fQ
14. 快速做出人才选拔和录用的决策:职业发展体系
15. 如何绘制人才画像:基于企业战略，梳理员工能力标准
16. 确定经验要求:行业经验
17. 进行岗位关键能力指标分析:以绩效数据为标准，在各岗位筛选出典型岗位
18. 确定基本素质要求:成就欲望
19. 能力建模研讨会确定并修正对人才画像的认知:建立模型
20. 验证测试:要不断迭代
21. 将人才特征描绘出来:人才特征

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